Find a dream job at SoftwareOne

Werde Teil unserer ServiceNow Expert Teams – im ITSM Consulting oder als Presales Consultant ITAM, und gestalte die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.

SoftwareOne und Crayon haben ihre Kräfte gebündelt, um als globaler, KI-gestützter Anbieter von Software- und Cloud-Lösungen Unternehmen weltweit zu unterstützen. Unsere Kompetenzen in Cloud, Software und Data&AI helfen Organisationen, Technologien zu modernisieren, Innovationen voranzutreiben und den vollen Wert ihrer Investitionen auszuschöpfen.

Du begeisterst dich für ServiceNow und möchtest die digitale Transformation von Unternehmen aktiv mitgestalten? Bei uns findest du spannende Karrieremöglichkeiten, in denen du dein Know-how einbringen, weiterentwickeln und an innovativen IT-Service- und Asset-Management-Lösungen arbeiten kannst – ob im ITSM Consulting oder als Presales Consultant ITAM.

  • Presales Consultant (gn) ITAM ServiceNow

    Als ServiceNow ITAM Presales Consulting unterstützt du die Optimierung von IT-Asset- und Lizenzprozessen unserer Kunden. Du arbeitest eng mit Vertrieb und Kunden zusammen, um Anforderungen zu verstehen, Geschäftsmöglichkeiten zu scopen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Dabei übernimmst du Verantwortung von Lösungskonzepten über Demos und Statements of Work bis zur Pflege von Solution Collaterals und strategischer Beratung im gesamten Sales-Zyklus.

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  • ITSM ServiceNow Consultant (gn)

    Als ServiceNow ITSM Consulting stellt du die Leistungsfähigkeit der Serviceprozesse unserer Kunden sicher. Du analysierst, gestaltest und optimierst IT-Serviceabläufe auf Basis der ServiceNow-Plattform und sorgst dafür, dass Anforderungen in skalierbare und effiziente Lösungen übersetzt werden. Dabei unterstützt du im gesamten Lifecycle – von Workshops und Lösungsdesign über Implementierung und Testing bis hin zur Einführung neuer Prozesse und Funktionen.

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Unsere Benefits

  • Fit & Gesund

    SoftwareOne unterstützt die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden durch vielfältige Angebote. Dazu gehören ein Fahrrad-Leasing-Programm, gemeinsame sportliche Aktivitäten wie Firmenläufe und Mannschaftssportarten sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen und Schutzimpfungen. Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und Sabbaticals fördern die Work-Life-Balance. Zusätzlich steht eine externe Beratungsstelle für Coaching und psychosoziale Unterstützung zur Verfügung

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  • Karriere & Erfolg

    Die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden hat bei SoftwareOne einen hohen Stellenwert. Neben einer halbjährlichen Erfolgsbeteiligung und einem Mitarbeitenden-Aktienprogramm gibt es strukturierte Onboarding-Prozesse sowie ein breites Weiterbildungsangebot – von E-Learning und Zertifizierungen bis hin zu Programmen für Nachwuchsführungskräfte. Herausragende Leistungen werden durch Incentives wie den President’s Club und Jubiläumsboni honoriert. Transparente Karrierepfade, regelmäßige Feedbackgespräche und familienfreundliche Arbeitsbedingungen runden das Angebot ab.

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  • Initiativen

    SoftwareOne bietet zahlreiche Möglichkeiten, sich aktiv an der Unternehmenskultur und gesellschaftlichen Projekten zu beteiligen. Das Culture Team organisiert Events wie den Culture Day, während die Value Guardians für die Einhaltung der Unternehmenswerte sorgen. Nachhaltigkeit wird durch das Green Team vorangetrieben, das Initiativen für einen CO₂-neutralen Fußabdruck umsetzt. Weitere Programme wie TechTeens fördern den IT-Nachwuchs, und der Harmony Day ermöglicht einen zusätzlichen Urlaubstag für gemeinnützige Zwecke.

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  • International

    Als global agierendes Unternehmen lebt SoftwareOne die Core Values über Ländergrenzen hinweg. Mitarbeitende arbeiten in internationalen Projekten und profitieren von einer offenen, interkulturellen Zusammenarbeit. Die interne Kommunikation erfolgt über verschiedene Kanäle wie Townhalls und digitale Plattformen. Englisch ist Unternehmenssprache, doch Sprachtrainings in Deutsch und weiteren Sprachen fördern die Integration und Entwicklung. Die globale Ausrichtung sorgt für Zukunftssicherheit und agile Anpassung an den Markt.

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  • Lokal

    In der DACH-Region setzt SoftwareOne auf eine starke Teamkultur und transparente Karrierepfade. Wertschätzung wird durch Programme wie Star Reward und Empfehlungsprämien aktiv gelebt. Mitarbeitende profitieren von sechs Wochen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einer Gruppen-Unfallversicherung. Zusätzliche Benefits wie Fußballtickets und eine offene Rückkehrer-Kultur unterstreichen die regionale Verbundenheit.

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