Deine Benefits bei SoftwareOne

Ob Holland-Rad, E-Bike oder Mountainbike – lease dir dein Wunschfahrrad und bleib nachhaltig mobil, beruflich wie privat.

Firmenlauf, Bootcamp oder Fußball- und Volleyball-Team – bei SoftwareOne bewegst du dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen.

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Mit regelmäßigen Aktionstagen, Aufklärungsangeboten und Schutzimpfungen sorgen wir dafür, dass du gut versorgt bist.

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit auf ein Sabbatical sorgen für die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.

Der Alltag kann manchmal sehr fordernd sein. Eine unabhängige Beratungsstelle hilft in schweren Situationen weiter. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Coaching und psychosoziale Beratung über einen externen Anbieter an.

Wir wissen, dass Erfolg nicht nur von strategischen Entscheidungen abhängt, sondern auch von der Leistung der Mitarbeitenden. Daher schüttet SoftwareOne einen erfolgsabhängigen Bonus aus.

Vom Nachwuchsführungskräfte-Programm über unsere E-Learning-Plattform bis hin zu Zertifizierunge, Knowledge-Sharing im Team und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten – wir investieren in dein Wachstum.

Werde Mitinhaber:in deines eigenen Erfolgs: Über unser Aktienprogramm bist du direkt am Unternehmenserfolg von SoftwareOne beteiligt.

Ein strukturierter Einstieg und ein persönlicher Buddy an deiner Seite – so wird dein Start bei uns leicht, und deine ersten Erfolge lassen nicht lange auf sich warten.

Herausragende Leistung verdient mehr als Anerkennung: Unser globales High-Potential-Incentive verbindet unvergessliche Momente mit neuen kulturellen Perspektiven.

Jährliche Gehaltsrunden schaffen Transparenz und bieten Raum für Gespräche über Leistung, Entwicklungsmöglichkeiten und Vergütung.

Regelmäßiges Feedback macht sichtbar, was in dir steckt. Darauf bauen wir gemeinsam transparente, individuelle Karrierewege auf.

Wir vergessen nicht, wer uns lange begleitet: Treue und Loyalität honorieren wir mit besonderen Incentives.

Unsere 6 Core Values gelten weltweit – sie sind das Versprechen, das uns über alle Länder hinweg verbindet.

In internationalen Projekten arbeitest du mit Kolleg:innen aus aller Welt zusammen und wächst dabei über kulturelle Grenzen hinaus.

Über Townhalls, SharePoint und regelmäßige FAQ-Sessions halten wir dich zu aktuellen Entwicklungen, Strategien und Initiativen im Unternehmen auf dem Laufenden.

Als globales Tech-Unternehmen denken wir international, handeln agil und gestalten die digitale Zukunft aktiv mit.

Als globales Unternehmen leben wir Vielfalt und schätzen unterschiedliche Perspektiven, Kulturen und Persönlichkeiten. Deshalb gilt bei uns: Komm, wie du bist, und trage, worin du dich wohlfühlst. Im Kundenkontakt passen wir unseren Auftritt situationsgerecht an.

Gestalte unsere wertschätzende, globale und diverse Unternehmenskultur aktiv mit. Dazu gehört beispielsweise unser vierteljährlicher Culture Day, an dem verschiedene Kulturen vorgestellt und gefeiert werden.

Für einen fairen Umgang miteinander: Unsere Value Guardians begleiten Meinungsverschiedenheiten und sorgen dafür, dass unsere Werte gelebt werden.

Verwirkliche mit uns den CO2-neutralen Fußabdruck. In Leipzig gibt es bspw. ein Company E-Bike zum Leihen und E-Ladesäulen zur freien Nutzung für alle Kolleg:innen.

Engagiere dich im TechTeens-Programm und begeistere Schüler:innen für die IT-Branche und gib dein Wissen als Mentor:in weiter.

Unsere globale Women in Tech Initiative setzt sich dafür ein, Frauen in der Tech-Branche zu stärken und ihre Repräsentanz zu erhöhen. Durch Mentoring, Netzwerkveranstaltungen, Sichtbarkeit weiblicher Vorbilder und den aktiven Einbezug von Allies fördern wir eine diverse und inklusive Unternehmenskultur bei SoftwareOne.

Nutze den Harmony Day, unseren zusätzlichen, bezahlten Urlaubstag, für einen guten Zweck.

Ein gutes Netzwerk ist Gold wert und auch bares Geld. Mitarbeitende, die eine erfolgreiche Empfehlung ausgesprochen haben, erhalten eine Prämie.

6 Wochen Erholungsurlaub stehen jedem Mitarbeitenden in Deutschland pro Jahr (gemäß 5-Tage-Woche) zur Verfügung.

Wir verlosen Bundesliga-Tickets unter allen interessierten Kolleg:innen – inklusive Übernachtung in Leipzig für alle, die von auswärts anreisen.

Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil von 20 % – für deine finanzielle Absicherung im Alter.

Im Notfall braucht es nicht nur schnelle medizinische Hilfe, sondern ggf. auch Umbaumaßnahmen im Wohnbereich oder andere Alltagshelfer. Egal, ob der Unfall im privaten oder beruflichen Rahmen passiert – unsere Gruppen-Unfallversicherung steht dir zur Seite.

Über Corporate Benefits erhältst du Zugang zu attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen.

Wir unterstützen deine nachhaltige Mobilität mit einem bezuschussten Deutschland-Ticket, damit du bequem und flexibel ans Ziel kommst.

Durch unsere Partnerschaft mit der Kita Spatzennest in Leipzig bieten wir zusätzliche Unterstützung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.