Bríndele a su personal las herramientas necesarias para impulsar el éxito empresarial

La adopción de tecnología, y el cambio necesario para respaldar el trabajo moderno, es uno de los mayores desafíos al que se enfrentan las organizaciones actualmente. La naturaleza del cambio actual requiere que las organizaciones lo gestionen con rapidez y agilidad. Para tener éxito, necesita una forma de gestionar los impactos del cambio en las personas y aprovechar el poder colectivo de sus proyectos e iniciativas de alto riesgo que deben prosperar. Como seres humanos, solo podemos adaptarnos, modificar nuestro comportamiento y adoptar, aceptar e incorporar el cambio con orientación y apoyo efectivos.

Siendo uno de los primeros socios internacionales galardonados con el estatus de Especialización avanzada en adopción y gestión del cambio de Microsoft, se beneficiará de nuestros los conocimientos demostrados, la amplia experiencia y el éxito probado en el desarrollo de estrategias de gestión de la adopción y el cambio y en la entrega de proyectos a los clientes de SoftwareONE.

En su organización, ocurren cambios todos los días: se lanzan nuevos proyectos, se agregan nuevas herramientas y se implementan nuevas tecnologías para aumentar las ganancias y mejorar su rendimiento y su ventaja competitiva. Sin embargo, si no involucra a su personal y hace que cambien su comportamiento, no podrá lograr los resultados comerciales deseados. Ignorar el aspecto humano del cambio genera riesgos. Cuando se ignora la adopción y el uso de una solución, y se centra exclusivamente en cumplir los requisitos técnicos, el resultado es un riesgo y un costo excesivos.

Pérdida de productividad debido al nuevo entorno y a las barreras de acceso a datos y aplicaciones a las que las personas no están acostumbradas.

La gestión deficiente del cambio es costosa y requiere inversiones imprevistas si no se planifica adecuadamente.

El éxito de la empresa se ve afectado por el retraso de los proyectos debido al incumplimiento de los plazos, a los excesos de presupuesto, a las reelaboraciones e incluso al abandono.

No solo conocemos los requisitos y los procedimientos técnicos, sino que también aportamos nuestra profunda experiencia en varios proyectos de migración (global), por lo que marcamos una gran diferencia en el mercado: Aportamos la tecnología, pero también entendemos y aprovechamos el aspecto humano.

Comprendemos las partes móviles, todos los pasos detrás de la adopción y el cambio y lo que implica planificar su estrategia para gestionar estos procesos. Hemos diseñado un conjunto de servicios de gestión de la adopción y el cambio para ayudarlo a que el proceso de cambio sea un éxito comercial.

Siendo uno de los primeros socios internacionales con el estatus de Especialización avanzada en adopción y gestión del cambio de Microsoft, lo ayudamos a superar las complejidades de la implementación de una tecnología nueva y, a la vez, nos aseguramos de que todos los empleados se adapten y adopten el cambio.

Para abrirse paso en la complejidad del mundo digitalizado de hoy en día, se necesita un socio fiable y de confianza que siempre vaya más allá. En SoftwareONE, como uno de los primeros socios globales galardonados con el estatus de Especialización avanzada en adopción y gestión del cambio de Microsoft, vamos más allá para ayudar a nuestros clientes a tener éxito.