Hitta ditt drömjobb inom IT

På SoftwareONE har vi länge sagt att våra medarbetare är vår största tillgång: det är därför vi stödjer och bryr oss om våra kollegor och investerar i våra medarbetare och deras professionella utveckling. Vi förespråkar harmoni mellan arbete och privatliv, snarare än balans. I stället för att sätta det ena mot det andra, strävar vi efter en blandning av de två. 

Våra medarbetare behöver vara nyfikna, drivna och innovativa – för vi står aldrig still när vi letar efter de bästa lösningarna och utformar framtiden för våra kunder.

Vi finns i 90 länder och har försäljningskapacitet att göra affärer i 150. Huvudkontoret ligger i Stans, Schweiz och i Sverige finns vi i Kista strax utanför Stockholm.

Vi har idag 8 900 anställda inom försäljning, kundsupport, teknisk expertis samt rådgivande specialister.

Över 65 000 kunder över hela världen, geografiskt diversifierade och med storleksspannet små-medelstora-stora bolag

I över 30 år har vi hjälpt organisationer runt om i världen med digital, kommersiell och teknisk transformation. Med lång erfarenhet av teknik och programvara vägleder vi våra kunder och möjliggör för dem att använda teknik för att driva sina affärsresultat. Vi ser till att alltid vara ett steg före, oavsett vad våra kunder har för behov.

Våra sju kärnvärden är basen i vår organisation och är viktiga för nuvarande anställda såväl som hos framtida kollegor som vill arbeta med oss. Även om vårt företag har en global karaktär kan var och ett av våra kärnvärden tolkas och anpassas för varje kultur och för varje affärsbehov. Såhär säger några av våra medarbetare i Sverige.

För oss betyder ödmjukhet att vi ständigt vill förbättra oss och att vi alltid värdesätter våra kunder och kollegor. Jessica Martinsson är Business Development Manager och förklarar vad ödmjukhet är för henne.

Här kan du läsa en längre intervju med Jessica.

För oss betyder kundfokus att vi överträffar förväntningarna genom stor disciplin och garanterar en kundupplevelse i världsklass. Jessica Haraldsson är Business Development Manager och förklarar vad kundfokus är för henne.

Här kan du läsa en längre intervju med Jessica.

För oss är medarbetarna är vår största tillgång. Susanne von Ahn är säljchef i Sverige och förklarar varför nöjda medarbetare är viktigt för henne.

Här kan du läsa en längre intervju med Susanne.

 
 Läs mer

Vi är en global organisation och våra förmåner återspeglar våra anställdas behov och önskemål utefter var de arbetar. Dessutom erbjuder vi globala karriär- och utvecklingsmöjligheter.

För våra mest framgångsrika medarbetare inom alla professioner – uppskattning från både ledare och kollegor.

Arbeta var som helst och leverera resultat överallt - från Miami till Madrid och tillbaka. Se alla våra kontor här.

Oavsett vad som gör dig bekväm - vi är inget kostymföretag (om du själv inte vill, förstås).

Ansök om att arbeta på en annan plats i världen och lär dig av dina kollegor i en ny kultur.

Uppskattning är en del av vår kultur. Våra medarbetare värderas och hyllas via en särskild engagemangplattform.

Vi erbjuder undervisningsersättning för att hjälpa dig att nå dina karriärmål och/eller teknikcertifieringar. Vi använder också inlärningsplattformen FUSE; en modern inlärningsupplevelse.

Alla anställda kan vara aktieägare och därmed äga en bit av SoftwareONE.

Fritid för att koppla av och ladda. Tid borta från kontoret för att utföra din hobby, eller ha tid för familj och vänner.

Som en global organisation har SoftwareONE förmånen att anställa det bästa och ljusaste från alla kulturer, från alla bakgrunder, med olika erfarenheter och kunskaper. Våra medarbetare gör vår kultur unik och vi strävar efter att främja en kultur som gör det möjligt för individer att vara den bästa versionen av sig själv, lära av sina kollegor och att växa i sin karriär. Vi arbetar vi varje dag för att säkerställa att vi har en välkomnande och ständigt utvecklande arbetsmiljö för alla oavsett ras, etniska, religiösa eller sexuella preferenser.

Vår grupp Women in Technology (WiT) är stark och växer ständigt. Se hur våra kvinnliga kollegor runt om i världen lär sig, växer och utvecklar sin karriär inom teknik.

En del av vår företagsvision är helt baserad på våra medarbetare. Det handlar inte bara om hur vi utveckla våra anställda utan även hur vi kan ge tillbaka till samhället där vi bor, arbetar och lever

Se hur våra SWOmies har gett tillbaka till samhället.