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SoftwareONEで働く – 充実したライフ ハーモニー

SoftwareONEで働く充実したライフ ハーモニー

SoftwareONEでは、従業員は最大の資産だと考えているため、従業員をサポートし、同僚を大切にし、従業員とその専門的な能力開発に投資しています。また、SoftwareONEでは、ワーク ライフ バランスではなく、ワーク ライフ ハーモニーを提唱しています。どちらか一方を選ぶのではなく、両方の融合を目指しています。

当社の従業員には、好奇心、向上心、意欲的で革新的であることが求められます。

Work Life Balance at SoftwareONE

#swocareers #softwareone

SoftwareONEの文化を十分に体験するためには、実際に行動してみる必要があります。当社のFacebook、LinkedIn、Instagram、Twitterのプロフィールをチェックして、当社の従業員が日々どのように当社の価値を実践しているかを確認してください。

SoftwareONEについて - 数字で見る

90ヵ国

スイスのシュタンスに本社を構え、約90か国に拠点を置き、150か国でカスタマーサポートを提供しています。

8,900人

営業、カスタマーサクセス、テクノロジーとアドバイザリーのスペシャリストなど、多岐にわたる8,900人以上の従業員が在籍しています。

65,000社

様々な地域、大企業や中小企業から成る世界中の顧客数は約65,000社

当社の文化と価値観

30年以上にわたり、SoftwareONEは世界中の組織のテクノロジーソリューションの基盤となってきました。オンプレミスからクラウドへの市場の変化に伴い、当社は常に一歩先を歩んできました。当社の変化と進化を支えているのは、現在の従業員と将来の同僚に期待する7つのコアバリューです。当社はグローバルな組織であるため、各拠点の文化やビジネスニーズに合わせてこれらの価値観を適応させ、実践することができます。

Customer Focused (顧客中心)  私たちは優れた規範を通してお客様に期待以上のサービスを提供し、世界標準の顧客体験を保証します。

Employee Satisfaction(従業員満足度) – 従業員は最大の資産です。私たちは、同僚を尊重し、支え合い、役職分け隔てなく働きます。

Speed(スピード)スピードは大切ですが、品質に妥協しません。

Passionate(情熱)私たちは、最高を求め、期待された以上の仕事をし、それを楽しみます。

integrity(一貫性) 私たちは一貫性があり、誠実で公正であり、常に正しく行動します。

Discipline(規律) – 規律どおり行動します。私たちは責任を持って、任務を達成します。

Humble(謙虚) – 私たちは常に改善を目指し、お客様や同僚を大切にすることを忘れません。

SWOMiesについて

福利厚生

当社はグローバルな組織であり、従業員のニーズを反映した福利厚生を提供しています。また、包括的なグローバルキャリアパスと開発の機会も提供しています。

プレジデントクラブ

すべての部門で最高の成果を上げた人たちのために、リーダーシップと仲間の両方から評価されています。

フレックス

どこにいても仕事ができ、どこにいても卓越したサービスを提供することができます。マイアミからマドリッドまで、 世界各地のオフィスをご覧ください。

ドレスアップ/ドレスダウン

快適な服装。当社はスーツとネクタイ着用を義務付けていません。

従業員交流プログラム

世界の異なる地域で働くことを希望することができ、新しい文化の中で仲間から学ぶことができます。

表彰-四半期ごとのインセンティブプログラム

SoftwareONEでは、表彰は企業文化のひとつです。当社のSWOmiesは、特別なプラットフォーム上で、お互いに感謝し、成果を認め合うことができます。

継続的な教育

当社はキャリアの目標または技術の認定を促進するために授業料を支給します。また、専用のオンライン学習プラットフォームであるFUSEを使い、現代的な学習体験を提供しています。

従業員向けストックオプション制度(SIX:SWON)

全従業員が株主となり、SoftwareONEの一部を所有することができます。

休暇を充実させる

リラックスして充電するためのオフの時間 - 好きな趣味や家族や友人との時間を楽しむために、オフィスから離れて時間を過ごしてください。

チームとして

SoftwareONEでは、90か国で事業を展開していますが、ONE teamとして活動しています。当社は、お客様のために行う仕事だけでなく、自分自身や社会のためにも影響を与えることができるよう、たゆまぬ努力を続けています。

詳しくはこちら

ダイバーシティとインクルージョン

グローバルな組織として、SoftwareONEは、あらゆる文化、あらゆる経歴、さまざまなレベルの経験と成功を持つ優秀な人材を雇用するという特権を持っています。当社の文化をユニークなものにしているのは人材であり、一人一人がプロフェッショナルになり、仲間から学び、キャリアの中で成長できるような文化を醸成するよう努力しています。 SoftwareONEでは、人種、民族、宗教、性別、その他の嗜好に関係なく、すべての人に歓迎され、常に進化し続ける職場環境を提供できるように日々努力しています。

当社は、Microsoft社と提携してONEforALLイニシアチブを作成し、SoftwareONEのすべての従業員と顧客が、デジタル インクルージョン戦略を推進するために、O365プラットフォームとそれ以降の最先端の機能を認識し、活用できるようにしました。詳細については、ここをクリックして、当社のソリューションがすべての人にとって実行可能なオプションであることを確認してください。

Women in Technology Advocates

さらに、SoftwareONEのWomen in Technology (WiT)グループは成長しています。世界中の女性社員がどのようにして技術を学び、成長し、キャリアを発展させているのかをご覧ください。

企業の社会的責任

当社の企業ビジョンの柱の一つは、「人」にあります。そのために、私たちは自社の人材を育成するだけでなく、より大きなコミュニティに還元することにも力を入れています。それは、私たちが生活し、遊び、働く場所です。

私たちのSWOmiesがどのように社会に還元してきたかをご覧ください。

DREAMジョブへの6つのステップ