Adoption und Change Management

Viele Unternehmen sind sich bewusst, dass ihre Mitarbeiter ein entscheidender Faktor für die erfolgreiche Umsetzung bei grundlegenden Veränderungen ist. Mit einer klaren Strategie und Roadmap für das Adoption & Change Management (ACM) holen Sie das Beste aus Ihren Investitionen heraus. Wenn die Mitarbeiter die Einführung neuer Technologien unterstützen, steigert das nicht nur die Unternehmensproduktivität, sondern treibt auch die Umsetzung der digitalen Transformation voran.

Umfragen zeigen, dass Unternehmen, die klare Änderungsstrategien verfolgen und ihre Mitarbeiter aktiv bei der Umstellung einbinden, um ein Vielfaches erfolgreicher sind, da sie bessere Projektergebnisse erzielen. Als einer der ersten globalen Partner, der mit dem Award „Microsoft Adoption und Change Management Advanced Specialization“ ausgezeichnet wurde, hilft SoftwareONE Ihnen bei der Erstellung eines erfolgreichen ACM-Programms für den ersten Schritt in eine neue Arbeitsweise.

 Der Übergang zu einer neuen Arbeitsweise ist ein grundlegender Wandel – für Stakeholder, Mitarbeiter, IT und das Projektteam gleichermaßen. Veränderungen werden auf persönlicher Ebene erlebt und der Erfolg hängt vom Verständnis und der Akzeptanz der Mitarbeiter ab. Die Einführung neuer Tools und Prozesse und eine veränderte Handlungsbereitschaft erfordern einen pragmatischen Ansatz, um die Einführung von neuen Diensten erfolgreich voranzutreiben und gemeinsame Herausforderungen zu bewältigen.

Fehlende Adoption & Change Management-Strategie zur Transformation der Organisation.

Projektrisiken aufgrund von Fehlausrichtungen und unklarer Kommunikation.

Sicherheitsrisiken und Shadow-IT als Folge schlecht organisierter IT-Änderungen.

 Um die Komplexität der heutigen digitalisierten Welt zu überwinden, ist ein zuverlässiger und vertrauenswürdiger Partner erforderlich, der immer einen Schritt weiter geht. Bei SoftwareONE setzen wir als einer der ersten globalen Partner, der mit dem Award „Erweiterte Microsoft Adoption und Change Management-Specialization“ ausgezeichnet wurde, alles daran, unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen. Dass wir nicht nur die technischen Anforderungen und Verfahren kennen, sondern auch ein tiefes Fachwissen aus verschiedenen (globalen) Digitalisierungsprojekte mitbringen, ist unser Alleinstellungsmerkmal auf dem Markt: Wir begreifen das Business und stellen der Mensch im Vordergrund.

Als einer der ersten globalen Partner mit dem Status einer Microsoft Adoption and Change Management Advanced Specialization helfen wir Ihnen durch die Komplexität der Bereitstellung einer neuen Technologie und stellen gleichzeitig sicher, dass alle Mitarbeiter die Veränderung annehmen und umsetzen.

Durch strategische Einblicke in die Wachstumspotenziale. Mit der Akzeptanz von Veränderungen wird die intensive Nutzung der Technologie durch ein verändertes Benutzerverhalten sichergestellt. Dies basiert auf dem PROSCI-Ansatz bei der Gestaltung Ihres Adoption-Plans.

Mit einem definierten Fahrplan für Adoption & Change Management, eines dedizierten Kernteams sowie individuellen Nutzungsszenarien zielgerichtet steuern. Die digitale Integration und Zugänglichkeit werden berücksichtigt.

Negative Auswirkungen auf Ihre Unternehmensproduktivität und -effizienz werden verringert, die aufgrund eines fehlenden Adoption & Change Managements entstanden sind sowie durch die Definition bestimmter ACM-Projektgrenzen.