365Simple con gestión de la adopción y el cambio integrada Bríndele a su personal las herramientas necesarias para impulsar el éxito empresarial

Cualquier cambio puede ser conflictivo, pero hay pocos cambios que impacten tanto en una organización como la implementación de una tecnología nueva de comunicación y colaboración como Microsoft 365. Para muchas organizaciones, Microsoft 365 impulsa la transformación de los enfoques o procesos tradicionales hacia una nueva forma de trabajar.

Convencer a las personas para que rompan con los hábitos establecidos desde hace tiempo y adopten todas las funcionalidades de Microsoft 365 puede ser mucho más difícil que simplemente implementar la tecnología y, desde luego, es mucho más difícil predecir los resultados. Para tener éxito, necesita una forma de gestionar los impactos del cambio en las personas y aprovechar el poder colectivo de sus proyectos e iniciativas de alto riesgo que deben prosperar. Si está preparado para equipar a sus empleados con Microsoft 365 y ofrecer un cambio de comportamiento duradero, nuestro servicio 365Simple es el punto de partida ideal para usted. Con gestión de la adopción y el cambio integrada, 365Simple lo ayuda a atravesar las complejidades de la implementación de Microsoft 365 y, a la vez, asegura que todos los empleados se adapten y adopten el cambio que esto conlleva.

No solo conocemos los requisitos y los procedimientos técnicos, sino que también aportamos nuestra profunda experiencia en varios proyectos de migración (global), por lo que marcamos una gran diferencia en el mercado: Aportamos la tecnología, pero también entendemos y aprovechamos el aspecto humano. Siendo uno de los primeros socios internacionales galardonados con el estatus de Especialización avanzada en adopción y gestión del cambio de Microsoft, se beneficiará de nuestros conocimientos demostrados, nuestra amplia experiencia y nuestro éxito probado en la implementación de proyectos de clientes.

Al invertir de forma significativa en Microsoft 365, lo que busca es añadir valor a la empresa al permitirle al personal ser más productivo y colaborar de forma más efectiva y, a la vez, asegurarse de que la tecnología que se está utilizando mejore el éxito general de la empresa. Para ello, no basta con implementar la tecnología, sino que también hay que capacitar a los empleados. Esto requiere un conjunto de habilidades y métodos muy diferentes, por lo que la gestión de la adopción y el cambio es un factor clave para el éxito. 

Ignorar el aspecto humano del cambio genera riesgos. Cuando se ignora la adopción y el uso de una solución, y se centra exclusivamente en cumplir los requisitos técnicos, el resultado es un riesgo y un costo excesivos:

La gestión de la adopción y el cambio es el enfoque adecuado para impulsar la adopción y el uso para que las iniciativas ofrezcan los resultados previstos.

El hecho de no planificar y abordar el aspecto humano del cambio es costoso, y la gestión del cambio es la disciplina que ayuda a mitigar esos riesgos críticos. En SoftwareONE, sabemos que cuando se implementan cambios y sus empleados los adoptan y utilizan, se obtienen mejores resultados en los proyectos. Juntos, ayudamos a sus empleados a entender mejor la adopción y el cambio y a crear un lugar de trabajo con una mentalidad más abierta y receptiva a los cambios. La gestión de la adopción y el cambio puede ayudar a aliviar esta tensión y crear un proceso fluido.

Las investigaciones de Prosci confirman que los proyectos con una excelente gestión del cambio producen resultados hasta seis veces mejores que los que tienen una gestión del cambio deficiente. Y los mejores resultados de los proyectos mejoran el éxito financiero y estratégico de sus inversiones en proyectos. Lo ayudamos a que su estrategia de adopción y gestión del cambio sea un éxito para que pronto pueda hacer lo siguiente:

Como ahora quiere iniciar una gestión de la adopción y el cambio adecuada, desarrollará capacidades duraderas en toda su organización ayudando a generar e implementar el cambio y la adopción requeridos en todas las entidades y empleados. Aunque la formación y el entrenamiento son una parte esencial de su estrategia, es importante reunir a las personas y las herramientas adecuadas para impulsar todo este proceso.

Diseñado para los clientes que están listos para adoptar todas las características de Microsoft 365, que tienen un Contrato Enterprise existente, pero les gustaría migrar a CSP o que tienen un CSP existente, pero sin nuestro servicio, nuestra solución 365Simple con gestión de la adopción y el cambio integrada es el punto de partida ideal del servicio. El consultor asociado para la gestión del cambio de SoftwareONE trabajará en conjunto con facilitadores importantes de su organización y lo apoyará en la creación de una estrategia a largo plazo para la adopción por parte del usuario final y el cambio sostenible del estilo de trabajo. Entendemos los objetivos de su empresa e identificamos las actividades de cambio necesarias y guiamos a las partes interesadas a través de una serie de planes y acciones. Además, un gerente de satisfacción del servicio se asegurará de que su proyecto global en torno a 365 se mantenga encaminado y produzca los resultados que usted desea.

Lo ayudamos a aliviar la carga de desarrollar una hoja de ruta adecuada y lo ayudamos a lograr implementaciones de proyectos exitosas. 365Simple con gestión de la adopción y el cambio incorporada está disponible en dos niveles (365Simple Avanzado y 365Simple Premium) para garantizar que pueda comprender los principios necesarios para alcanzar su objetivo empresarial.

Para abrirse paso en la complejidad del mundo digitalizado de hoy en día, se necesita un socio fiable y de confianza que siempre vaya más allá. En SoftwareONE, como uno de los primeros socios globales galardonados con el estatus de Especialización avanzada en adopción y gestión del cambio de Microsoft, vamos más allá para ayudar a nuestros clientes a tener éxito.