Vacatures

Werken bij SoftwareONE

Bij SoftwareONE zijn onze mensen het belangrijkst. Daarom ondersteunen wij onze collega's en zorgen goed voor hen, en investeren wij in mensen en hun persoonlijke ontwikkeling.

Wij hebben passie, zijn prestatiegericht en we zijn in staat om resultaten voor onze klanten te behalen – naarmate hun behoeften veranderen en groeien, geldt dat ook voor ons. Daarom blijven wij ons aanbod continu ontwikkelen, uitbreiden en verfijnen. Wij geloven in het toenemende belang van adviesdiensten en business consulting om onze klanten te helpen.

Onze medewerkers moeten nieuwsgierig zijn, bereid om net een stapje extra te zetten, en moeten slim en betrokken zijn om de toekomst vorm te geven, omdat wij nooit stilstaan tijdens het zoeken naar de beste oplossingen en de meest innovatieve diensten. Wij blijven gefocust op ons gemeenschappelijke doel om het verschil te maken.

Wereldwijd hoofdkantoor in Stans, Zwitserland, met lokale aanwezigheid in bijna 90 landen en klantondersteuning in 150 landen

Meer dan 5.300 medewerkers, met specialisten op het gebied van sales, customer success, technologie en advies

Meer dan 65.000 klanten wereldwijd, in diverse landen, zowel grote ondernemingen als MKB-bedrijven.

Onze bedrijfscultuur

Werken voor SoftwareONE betekent een kans om echt verantwoordelijk en belangrijk werk te verrichten. Hoewel onze kernwaarden de basis vormen van alles wat we doen, willen we dat onze mensen plezier hebben in het werk en elke dag streven naar uitmuntendheid – niet omdat wij het zeggen, maar omdat jij het wilt. Wees SWOEY. Wees geweldig.

  • Hou van je klanten: zorg dat je de verwachtingen van jouw klanten elke dag overtreft.
  • Hou van mensen: stel ten minste eenmaal per dag alles in het werk om een collega te helpen.
  • Wees snel: ja, je moet echt snel zijn.
  • Wees bescheiden: iedereen is belangrijk.
  • Toon passie: je houdt van het werk dat je doet en je wilt het graag goed doen.
  • Toon discipline: stel jouw collega's of klanten nooit teleur.
  • Toon integriteit: geen politieke spelletjes.

We bieden concurrerende arbeidsvoorwaarden aan, afgestemd op de lokale markten, en wereldwijde mogelijkheden voor werkgelegenheid en ontwikkeling.

  • Wereldwijde en lokale loopbaantrajecten.
  • President’s Club.
  • Flexibel werken – thuis, onderweg of vanaf welke locatie ook.
  • Dress Down / Dress Up – afhankelijk van waar jij je prettig bij voelt.
  • Uitwisselingsprogramma voor medewerkers – sta open voor kwaliteit uit de hele wereld.
  • Persoonlijk ontwikkelingsplan.
  • Driemaandelijkse incentive programma's.
  • Erkennings- en award programma's.

Huidige vacatures

Wij zijn altijd op zoek naar toptalent - als je geïnteresseerd bent in een baan bij SoftwareONE, gebruik dan het onderstaande formulier om het vakgebied en de regio van je interesse te vinden en we nemen snel contact met je op!

meer

Vertegenwoordigers van onze bedrijfscultuur

De vertegenwoordigers van onze cultuur zijn de bewakers van ons DNA op lokaal niveau. Ze vormen een wereldwijde gemeenschap die ervoor moet zorgen dat we onze kernwaarden nooit uit het oog verliezen, en zijn verantwoordelijk voor het dagelijks verstevigen van deze fundamentele waarden.

Samen met onze leidinggevenden dragen zij bij aan:

  • Werving: beoordeel de waarde en de geschiktheid voor de cultuur, naast technische en functionele competentie.
  • Gedrag: geef het goede voorbeeld.
  • 7 Core Values: implementeer ze in de lokale organisatie.
  • Sfeer: stimuleer culturele initiatieven die zorgen voor een positieve sfeer.

Chief Entertainment Officer

Wij maken graag plezier en doen dit graag samen. Onze “CEO” (Chief Entertainment Officer) community is verantwoordelijk voor de sociale kant van onze onderneming. Jij werkt hard, daarom moet je ook veel plezier maken! De CEO’s zijn verantwoordelijk voor het organiseren van wekelijkse, maandelijkse en driemaandelijkse sociale evenementen waar al onze medewerkers aan meedoen.

  • Culture Day: elke drie maanden nemen we de tijd om de verscheidenheid aan culturen over de hele wereld te vieren en te omarmen. Van Brazilië tot Japan en van Zwitserland tot India, wij zijn echt een wereldwijde onderneming. Iedereen is belangrijk.
  • Sportevenementen: voor ieder wat wils – van CrossFit tot voetbal, Ballroom van stijldansen tot marathons – we hebben zelfs een aantal IronMen en IronWomen!
  • Sociale evenementen: BBQs, films, sportevenementen en concerten.
  • Community: van lokale goede doelen en sponsoring tot maatschappelijke en sociale dienstverlening.

High Performance Talent Development

Lucretia Hall, directeur leren en ontwikkeling voor Noord-Amerika bij SoftwareONE, nam samen met Andy Storch deel aan de Talent Development Hot Seat-podcast om ons succes te bespreken met betrekking tot de ontwikkeling van veelbelovend talent en strategieën voor de vorming van uitzonderlijke teams.

Luiter naar de podcast!

Laat alles weg. Laat ons merk weg, laat onze gebouwen weg en laat onze kantoren weg. Wat houden we over? Onze medewerkers. Dat maakt SoftwareONE anders. Mensen met passie die onze waarden elke dag in de praktijk brengen, die onze klanten elke dag van dienst zijn, en die elke dag hun uiterste best doen en nog een stapje verder gaan. Onze cultuur is uniek, en ik geloof dat de werkelijke sleutel tot ons succes is dat wij beschikken over de juiste mensen en hen in staat stellen om optimale resultaten te behalen.

Patrick Winter, oprichter van SoftwareONE

SoftwareONE Mexico

Global Service Delivery Center - Een fantastische plek om te werken

Wat maakt ons Global Service Delivery Center in Mexico zo'n fantastische plek om te werken? Neem een kijkje achter de schermen en lees over enkele van onze medewerkers en hun reis, waarden, doelen en gezamenlijke passie voor uitmuntendheid.

Neem contact met ons op

Vul vandaag nog het formulier in en een van onze experts neemt zo snel mogelijk contact met je op.

Neem contact met ons op