Informe sobre habilidades en la nube

Reduciendo la brecha de competencias para liberar el potencial de la tecnología en la nube.

El ritmo de la transformación tecnológica nunca ha sido tan rápido. El baile asíncrono entre el avance tecnológico y la adaptabilidad organizativa está dejando a los equipos de TI sin aliento mientras luchan por desarrollar las habilidades necesarias para aprovechar innovaciones como la nube y la IA.

Este es el tema de nuestro nuevo informe SoftwareOne Cloud Skills Report. Hemos sondeado las opiniones de 500 responsables de la toma de decisiones de TI del Reino Unido, Benelux, Norteamérica y Australia para comprender cómo está afectando a sus equipos la escasez de competencias en la nube y cómo piensan combatirla en 2024.

El libro blanco incluye conclusiones sobre el grado en que las carencias de habilidades en la nube están frenando a las organizaciones y el papel que SoftwareOne puede desempeñar como proveedor de servicios gestionados en la nube para ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos. El informe también incluye comentarios y análisis de la industria de Craig Thompson, Vicepresidente Senior de Servicios de Nube y Aplicaciones.

¿Cuál es la situación de tu empresa?

Descarga nuestro informe hoy mismo para obtener muchos más datos y consejos de expertos que ayudarán a tu organización a reducir la brecha de competencias en 2024 y más allá.

En este analizaremos:

• El impacto empresarial del déficit de competencias en la nube
• Más allá de las competencias en la nube: ¿Y si hablamos de IA?
• Estrategias para abordar el déficit de competencias en la nube en 2024
• El impacto de los servicios gestionados en la nube en el déficit de competencias
• El impacto humano del déficit de competencias en la nube
• 10 áreas recomendadas para la reorientación del talento
• El papel de las FinOps en la reorientación del talento