Os 7 principais valores da SoftwareONE são a base essencial da empresa - eles estiveram lá desde o início e são realmente o DNA da organização. Eles representam a maneira como nos comportamos uns com os outros, os nossos colegas e nossos clientes, e conduzir a nossa abordagem ao trabalho e negócios. Estão na base de todo o ciclo de vida do empregado e são uma parte central do nosso processo de recrutamento, bem como do desenvolvimento do colaborador e seu crescimento.

Valores SoftwareONE:

  1. Foco no cliente: superar as expectativas atravé da disciplina e garantindo uma experiência única para o cliente.
  2. Satisfação do colaborador: Nosso maior patrimônio. Nós amamos nossos colegas, os apoiamos e operamos sem hierarquia.
  3. Velocidade: Rápido é melhor que devagar, mas sem comprometer a qualidade.
  4. Paixão: Nós nos esforçamos na busca pela excelência, indo além e nos divertindo com o que fazemos.
  5. Humildade: Nós buscamos melhorar constantemente e não esquecemos da importância dos nossos clientes e colegas.
  6. Integridade: Somos consistentes, honestos e justos, sempre fazendo o que é correto.
  7. Disciplina: em tudo o que fazemos. Nós aceitamos a responsabilidade e cumprimos com todos os nossos compromissos.

Somos uma empresa global e é importante que os nossos valores cresçam com nossos colaboradores. Nosso negócio é basicamente pessoas e assim, talentos são importantes para nós, mas sempre sem comprometer os nossos valores. Queremos encontrar, contratar e reter profissionais diferenciados mas o encontro de expectativas tem que ser perfeito em ambos os lados.

Trabalhar para SoftwareONE significa viver e respirar os valores - se você realmente não acredita neles, então nós provavelmente não somos a companhia certa para você. Esperamos que nossos colaboradores possam "superar expectativas e ir além” no dia a dia de trabalho, não porque pedimos a todos momento, mas porque todos querem.

Uma carreira na SoftwareONE significa trabalhar para uma empresa que:

  • Tem uma filosofia baseada na humildade do time de liderança.
  • Investe em crescimento.
  • Não possui jogos políticos.
  • Proporciona recompensas pelos sucessos.
  • É "tolerante a falhas".

E o que você recebe em troca?

  • Responsabilidade e autonomia.
  • Oportunidades de carreira local e global.
  • Estrutura de desenvolvimento de carreira e avaliações semestrais.
  • Um ambiente de trabalho aberto e transparente.

O que você encontra mais?  Nos mostre o quanto você pode ser um colaborador SoftwareONE aqui.

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