SoftwareONEの7つのコア・バリューは、会社の礎です。設立当初から続く、まさに会社のDNAとも言うべきものです。
コア・バリューは、従業員や顧客に対して、私たち各自がとるべき行動を示しており、仕事やビジネスへの取り組みを前進させます。
また、従業員のライフサイクル全てを支え、当社の採用プロセスだけでなく従業員の進歩と成長の両面において中心的な部分を占めています。

  1. 顧客中心: 私たちは、優れた規範を通して顧客の期待を超え、世界標準の顧客エクスペリエンスを保証します。
  2. 従業員満足度: 従業員は最大の資産です。私たちは同僚を大切にし、支え合い、役職わけ隔てなく働きます。
  3. スピード: 遅いよりも速い方が良いに違いありませんが、品質は妥協しません。
  4. 情熱: 私たちは、最高を求め、期待された以上の仕事をし、それを楽しみます。
  5. 謙虚: 私たちは常に改善を目指し、顧客や同僚を大切にすることを忘れません。
  6. 一貫性: 一貫性、誠実性、公平性を保ち、常に正しく行動します。
  7. 規律: 規律どおり行動します。私たちは責任を持って、任務を達成します。

SoftwareONEは初心を忘れず、常に謙虚さを持ち続けるグローバル企業であり、私たちの価値観と共に成長することがとても重要です。
私たちは、ビジネスマンであり、才能はとても重要ですが、価値感については妥協しません。
スーパースターを雇い入れたい希望は持っていますが、才能と価値感両方が完全にフィットしなければなりません。

SoftwareONEで働くこと(または「SWOEY」であること)は、私たちの価値に根差して日々を生活することであり、
もし本当にそれらに価値を見出していないのであれば、おそらく、私たちの会社は貴方に合っていません。
私たちは、常に「今ある枠を越えて、更に上を目指す」ことを従業員に期待していますが、
それは私たちが指示しているのでなく、従業員自らが望んでいることなのです。

SoftwareONEで働くことは、以下のような会社で働くことを意味しています。

  • 「謙虚な」リーダーシップ哲学を持つ
  • 成長への投資

  • ゼロ政治

  • 成果報酬

  • 「失敗に負けない」こと

 

SoftwareONEで働くことで得られること

  • 結果に対する責任と自己啓発

  • グローバルキャリアの機会

  • キャリアアップと評価

  • オープンで透明性のある職場

 

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