I 7 valori fondamentali di SoftwareONE sono il DNA dell'azienda sin dalla sua creazione e rappresentano il modo in cui interagiamo gli uni con gli altri, fra colleghi e con i clienti, e il nostro approccio nei confronti del lavoro e del business. Sono i valori sui quali poggia il percorso professionale dei nostri team e rappresentano una parte fondamentale del nostro processo di ricerca del personale, così come della crescita e dell'affermazione dei nostri dipendenti.

I nostri valori:

  1. Focus sul cliente: Andiamo oltre le aspettative grazie alla nostra dedizione e garantiamo ai nostri clienti un'esperienza di prim'ordine.
  2. Soddisfazione dei dipendenti: La nostra risorsa più importante. Amiamo e sosteniamo i nostri colleghi e agiamo in assenza di gerarchie.
  3. Velocità: "Faster is better" ma la qualità resta sempre al primo posto.
  4. Passione: Ci impegniamo per eccellere e siamo un passo avanti perché amiamo il nostro lavoro.
  5. Umiltà: Cerchiamo sempre di migliorare, senza dimenticare quanto siano importanti i nostri clienti e i nostri colleghi.
  6. Integrità: Siamo coerenti, agiamo secondo onestà ed equità e facciamo sempre ciò che è giusto.
  7. Disciplina: In tutto ciò che facciamo. Ci assumiamo le nostre responsabilità e teniamo fede a tutti i nostri impegni.

Oggi siamo un'azienda globale, ma abbiamo iniziato a piccoli passi ed è importante che i nostri valori crescano con noi. Siamo dei professionisti e, se è vero che il talento conta molto, non scendiamo comunque mai a compromessi sui nostri valori. Vogliamo individuare, assumere e tenere con noi i migliori collaboratori, ma le sole competenze non bastano. Dobbiamo sentirci in piena e reciproca sintonia.

Lavorare per SoftwareONE significa respirare questi valori. Se così non è, probabilmente non facciamo al caso vostro. Dai nostri team ci aspettiamo che vadano oltre l'obiettivo dell'attività quotidiana, non perché siamo noi a chiederlo, ma perché è anche quello che loro vogliono.

Una carriera in SoftwareONE significa lavorare per un’azienda che:

  • Ha come filosofia di leadership l’umiltà.

  • Investe sulla crescita.

  • È apolitica.

  • Ricompensa i successi.

  • È tollerante.

E cosa offre in cambio?

  • Responsabilizzazione e autonomia.

  • Opportunità di carriera a livello internazionale.

  • Uno sviluppo di carriera strutturato e valutato regolarmente.

  • Un ambiente di lavoro aperto.

Volete sapere di più? Fateci sapere quanto vi sentite adatti a lavorare in SoftwareONE qui...

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