Les 7 valeurs fondamentales de SoftwareONE sont l’ADN de l’entreprise depuis sa création. Elles représentent la façon dont nous nous comportons les uns avec les autres, collègues ou clients, et signent notre approche du travail et des affaires. Elles étayent le parcours professionnel de nos équipes, et sont une part décisive de nos processus de recrutement, autant que de développement et d’évolution de nos employés.

Nos valeurs :

  1. Focus client : Nous dépassons vos attentes et vous assurons une qualité de service exceptionnelle.
  2. Satisfaction employés : Notre bien le plus précieux. Nous nous apprécions et nous soutenons.
  3. Rapidité : "Fast is better than slow" mais nous ne faisons pas de compromis sur la qualité.
  4. Passionnés : Nous visons l'excellence, allons au delà de l'attendu, et aimons ce que nous faisons.
  5. Humilité : Nous cherchons en permanence à nous améliorer et n'oublions jamais l'importance de nos clients comme de nos collègues.
  6. Déontologie : Nous sommes fiables, honnêtes et loyaux, et faisons ce qui est juste.
  7. Discipline: Dans tout ce que nous faisons. Nous acceptons les responsabilités et tenons nos engagements.

Nous sommes aujourd’hui une entreprise mondiale, mais nous avons débuté modestement, et il est réellement important que nos valeurs grandissent avec nous. Nous sommes des professionnels, et si le talent nous importe, nous ne sacrifions pas à nos valeurs. Nous voulons trouver, recruter et retenir les meilleurs collaborateurs, mais leurs compétences seules ne suffisent pas. Leur état d’esprit est essentiel.

Travailler pour SoftwareONE, ou être SWOEY, signifie une pleine adhésion à ces valeurs. Si tel n’est pas le cas, nous ne sommes probablement pas la bonne entreprise pour vous. Nous attendons de nos équipes qu’elles aillent au-delà de l’objectif au quotidien, pas parce que nous le leur demandons mais parce qu’elles en ont l’envie.

Une carrière chez SoftwareONE signifie travailler pour une entreprise qui :

  • A une philosophie d'un leadership humble.

  • Investit pour sa croissance.

  • Est apolitique.

  • Récompense les succès.

  • Est tolérante.

Et en retour ?

  • Responsabilisation et autonomie.

  • Opportunités de carrière à l'international.

  • Un développement de carière structuré et régulièrement évalué.

  • Un cadre de travail ouvert.

Envie d'en savoir davantage ?  Montrez-nous à quel point vous êtes “SWOEY” ici...