Ayude a su organización a prepararse para el cambio

Muchas organizaciones son conscientes de que su personal es un factor crítico a tener en cuenta para implementar cambios con éxito. Una estrategia y un plan de desarrollo claros para la gestión de la adopción y el cambio (ACM) pueden ayudarle a sacar el máximo provecho de sus inversiones. Ayudar a los empleados a adoptar tecnologías nuevas no solo puede impulsar la productividad de la empresa, sino que también ayuda a alcanzar los objetivos empresariales a lo largo del tiempo.

Varias encuestas han demostrado que las empresas que aplican estrategias claras para el cambio y que apoyan activamente a sus empleados para que las acepten tienen muchas más posibilidades de obtener mejores resultados en sus proyectos. Como uno de los primeros socios globales galardonados con el estatus de Especialización avanzada en adopción y gestión del cambio de Microsoft, SoftwareONE lo ayuda a crear un programa exitoso de adopción y gestión del cambio para la transición a una nueva forma de trabajar.

Pasar a una nueva forma de trabajar supone un cambio cultural fundamental para las organizaciones, tanto para las partes interesadas como para los trabajadores, el departamento de TI y el equipo del proyecto. El cambio se experimenta a nivel personal, y el éxito depende de que los trabajadores lo entiendan y acepten. La implementación de nuevas herramientas y procesos y la expectativa de un cambio de comportamiento requieren un enfoque pragmático para impulsar con éxito la adopción del servicio y superar los desafíos habituales.

Ausencia de una estrategia de adopción y cambio para transformar la organización

Riesgos del proyecto debido a una mala alineación y una comunicación poco clara

Riesgos de seguridad y TI en la sombra debido a cambios de TI mal gestionados

Encontrar una estrategia adecuada depende, a menudo, de la madurez de su lugar de trabajo: ¿está buscando una solución de comunicación y colaboración basada en la nube y ya ha puesto en marcha su estrategia de lugar de trabajo del futuro implementando una o varias cargas de trabajo? Lo ayudamos a comprender las ventajas de utilizar herramientas de comunicación y colaboración preparadas para el futuro, al tiempo que facilitamos un plan de adopción y gestión del cambio estructurado y rentable que combina la tecnología, el proceso y las personas.

Si busca una comprensión fundamental de cómo podría ser su estrategia de gestión de la adopción y el cambio, el asesoramiento sobre la gestión de la adopción y el cambio de SoftwareONE es el punto de partida ideal. Diseñado como una combinación de múltiples módulos que incluyen intercambio de conocimientos interactivos, recopilación de información y sesiones de diseño, lo ayuda a poner en marcha su plan de gestión de la adopción y el cambio y a evolucionar hacia servicios más avanzados.

El asesoramiento sobre la gestión de la adopción y el cambio de SoftwareONE lo ayuda a determinar el impacto de un plan adecuado de adopción y gestión de cambios en su carga de trabajo y en toda la fuerza laboral sobre la base de nuestra metodología de adopción probada y recomendaciones basadas en el enfoque de PROSCI. Reducimos la brecha entre el diseño y la implementación al ayudarlo a crear una base de conocimientos fundamentales sobre la gestión de la adopción y el cambio y defina normas de gobernanza y directrices operativas claras para que su estrategia de gestión de la adopción y el cambio sea un éxito en toda su organización. Cada pilar de nuestro servicio cubre ciertos pasos de asesoría que lo ayudarán a llegar al estado deseado, a su propia velocidad y de acuerdo a sus necesidades comerciales.

El asesoramiento sobre adopción y cambio le ayuda a crear un programa exitoso de adopción y gestión del cambio para la transición a una nueva forma de trabajar. Nuestros servicios están diseñados para ayudarlo a hacer lo siguiente:

Establecer un mundo laboral moderno para una vida laboral equilibrada

Utilizar la contribución de sus empleados para acelerar la transformación

Capacitar e informar con éxito a sus empleados para reducir los riesgos de seguridad

Para abrirse paso en la complejidad del mundo digitalizado de hoy en día, se necesita un socio fiable y de confianza que siempre vaya más allá. En SoftwareONE, como uno de los primeros socios globales galardonados con el estatus de Especialización avanzada en adopción y gestión del cambio de Microsoft, vamos más allá para ayudar a nuestros clientes a tener éxito. No solo conocemos los requisitos y los procedimientos técnicos, sino que también aportamos nuestra profunda experiencia en varios proyectos de migración (global), por lo que marcamos una gran diferencia en el mercado: Reconocemos el negocio, pero también entendemos y aprovechamos el aspecto humano.