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Una mesa, una silla, una computadora, un teléfono: esos son los componentes básicos de cualquier espacio de oficina, sin embargo, el lugar de trabajo del futuro, o el que todos necesitamos hoy, se basa en muchos otros factores y se concentra en las necesidades inmediatas de empleados como movilidad, flexibilidad y, por supuesto, productividad. Para eso, un lugar de trabajo tradicional ya no es necesario.
Desde que existen las oficinas, se ha debatido sobre la estructura ideal de un lugar de trabajo en términos de accesibilidad, dispositivos, comunicación, colaboración, almacenamiento y gestión de datos y seguridad. Al planificar su futuro lugar de trabajo, debe comenzar por identificar qué tecnologías de comunicación y colaboración impulsan la productividad, garantizar el trabajo en equipo conectado y, sobre todo, permitir que sus empleados colaboren plenamente. Es importante que sus compañeros de trabajo se sientan valorados y puedan asumir responsabilidades. ¿Pero cuál es el combustible?
El 61% de Geny y el 50% de los trabajadores mayores de 30 años creen que las herramientas tecnológicas que utilizan en su vida personal y social son más eficientes y productivas que las que utilizan en su vida laboral.
41.6 mil millones de dispositivos IoT conectados, o "cosas", generarán 79.4 zettabytes (ZB) de datos para 2025 .
(idc.com)
El 26% de los empleados piensa que el correo electrónico es un asesino importante de la productividad, mientras que el 46% de los empleados rara vez o nunca abandonan una reunión sabiendo lo que se supone que
El 76% de las personas utilizan la colaboración por video para trabajar de forma remota, y el 75% experimentó una mayor productividad y un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
¿Cómo el lugar de trabajo del futuro mejora la comunicación y la colaboración?
Tener todas las soluciones en un solo lugar para mejorar la colaboración y el intercambio de información, así como reuniones más eficientes, ahorra tiempo a los usuarios: de 1.1 a 8.0 horas por usuario por semana.
Los tomadores de decisiones mejoran su tiempo de decisión en un 17,7%.
Los costos de cumplimiento de TI y eDiscovery se reducen en un 13,2%.
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