Die 7 Grundwerte der SoftwareONE sind die Grundlage des Unternehmens – sie waren von Beginn an da und sind die DNA der Firma. Sie repräsentieren die Art wie wir miteinander, mit unseren Kollegen und Kunden umgehen und lenken unsere Herangehensweisen an die Arbeit und das Wirtschaftsleben. Sie untermauern den gesamten Mitarbeiterzyklus und sind sowohl Kernbereich unseres Einstellungsprozesses als auch unserer Mitarbeiterentwicklung und Wachstums.

SoftwareONEs Grundwerte:

  1. Kundenorientiert: Wir übertreffen Erwartungen mittels Disziplin und garantieren eine Weltklasse Kundenerfahrung.
  2. Mitarbeiterzufriedenheit: Unsere größte Stärke. Wir lieben und unterstützen unsere Kollegen und funktionieren ohne Hierarchie.
  3. Geschwindigkeit: Schnell ist besser als langsam, wir achten allerdings stets darauf, nicht an Qualität einzubüssen.
  4. Leidenschaftlich: Wir streben nach Spitzenleistungen, engagieren uns immer über das normale Maß und haben Spass an dem was wir machen.
  5. Demütig: Wir möchten uns ständig verbessern und vergessen niemals die Wichtigkeit unserer Kunden und Kollegen.
  6. Integrität: Wir sind beständig, ehrlich, fair und tun stets was richtig ist.
  7. Disziplin: In allem was wir tun. Wir akzeptieren Verantwortung und kommen stets unseren Verpflichtungen nach.

Wir sind ein globales Unternehmen mit einfachem Ursprung und es ist enorm wichtig für uns, dass unsere Werte mit uns wachsen. Menschen sind der Mittelpunkt unserer Dienstleistung, weshalb neue Talente wichtig für uns sind, aber wir werden bezüglich unserer Werte keine Kompromisse eingehen. Wir möchten Spitzentalente finden, einstellen und behalten, allerdings muss die Eignung für beide Seiten perfekt sein.

Für SoftwareONE zu arbeiten (oder ein „SWOEY“ zu sein) bedeutet, die Werte zu leben und zu atmen – wenn Du nicht wirklich an sie glaubst, sind wir vermutlich nicht die richtige Firma für Dich. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern täglich über sich selbst hinaus zu wachsen, nicht weil wir darum bitten, sondern weil sie es selbst möchten.

Eine Karriere bei SoftwareONE bedeutet für ein Unternehmen zu arbeiten, das:

  • Eine „demütige“ Vorgesetzten-Philosophie hat.
  • In Wachstum investiert.
  • Nicht politisch agiert.
  • Erfolg belohnt.
  • „fehlertolerant“ ist.

Und was bekommst du im Gegenzug?

  • Verantwortung und Entscheidungsfreiheit.
  • Globale Karrieremöglichkeiten.
  • Strukturierte Karriereentwicklung und Mitarbeiterbeurteilung.
  • Ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld.

Du möchtest mehr herausfinden? Zeig uns hier wie „SWOEY“ du bist.

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